我們在找學校的時候，都希望自己能找一所最好的學校。因為很多人覺得最好的學校里面才能享受到最優(yōu)質(zhì)的資源，比如說良好的師資條件、先進的硬件設施和優(yōu)美的校園環(huán)境等等。并且大家也認為好的學校帶給我們的資源更加多，不管是體現(xiàn)在教育教學上面，還是在以后的就業(yè)上面，對我們的好處都是比較多的，所以說選擇好學校對大家來說都是必要的。

富陽職業(yè)高級中學教學發(fā)展

學校現(xiàn)有與各專業(yè)配套的校內(nèi)外實驗實訓室、實訓基地50余個，校內(nèi)實訓設備價值2600余萬元;圖書藏量11萬冊，訂閱報刊雜志200余種;校園計算機、電視、廣播、電話網(wǎng)絡一應俱全。

學校成立了以我校為中心的富陽市首個職業(yè)技術教育集團，由12個成員單位組成。集團的成立，將使在校生規(guī)模從2500名增加到4000余名;社會培訓員工數(shù)將從年均近萬人增至年均培訓2萬余人。學校將形成“三基地、兩典型”的辦學特色，即學校將成為富陽市機電類實用型技能人才培養(yǎng)基地、富陽市現(xiàn)代制造業(yè)公共實訓基地、富陽市機電類新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與推廣中心;同時成為校企合作、服務社會的辦學典范。

富陽職業(yè)高級中學教學建設

大青本部開辦全日制職高，開設機電、財經(jīng)、綜合、學護四大類多個專業(yè)，教學班級60余個、在校生2600余人;春華分部建有機電類實訓基地，設備投入600萬元，承擔全市機電類技能人才培訓，系市公共實訓基地，并于2006年被評為省級實訓基地;城區(qū)分部設有職工培訓中心，開設成人業(yè)余教育，承擔全市職工培訓和農(nóng)民素質(zhì)培訓任務，年培訓社會人員近萬名。

富陽職業(yè)高級中學師資力量

學校師資力量雄厚，本部在編215名教師中，專任教師181名，合格學歷達98%以上，其中碩士學位25人，中高級師137人，高級技師7名，技師31名，富陽市職業(yè)技能鑒定考評員26人，培訓師10人，測評師5人，“雙師型”教師達80%以上。

學校致力于培養(yǎng)品牌教師，現(xiàn)擁有富陽市學科帶頭人7人，杭州市教壇新秀、優(yōu)秀教師，浙江省科研標兵等名教師20人，80%以上教師獲得富陽市級以上榮譽，有十幾項教科研獲得國家級、省級教科研成果獎，出版中職教學用書三十多部。此外，學校推行“特崗、特聘和特邀”的做法，從企事業(yè)單位和社會聘請一流專業(yè)技能人才擔任實訓教師或兼職教師，極大地提高了學生的專業(yè)技能水平。外語口語教學方面，學校聘請專職外教來校任教。

富陽職業(yè)高級中學教學成績

學校堅持“以人為本”教學理念，十分重視教育教學質(zhì)量建設。歷年來學校會考、等級考、高考、技能競賽成績優(yōu)異，名列全市前茅。2008年學校高職考上線率達92%，連續(xù)3年居全市第一，本科上線16人，創(chuàng)校歷史最高水平;學生參加富陽市級以上各類技能大賽，頻頻獲獎，獲獎人數(shù)、質(zhì)量居全市各職業(yè)學校之首，其中07級鉗工專業(yè)學生李曉安同學代表杭州市職業(yè)學校參加省級技能大賽取得優(yōu)異成績。

畢業(yè)生就業(yè)形勢喜人。近年來，畢業(yè)生一次性就業(yè)率在99%以上，其中學校培養(yǎng)的浙江大學高技能品牌學生月薪高達5000元，部分同學通過考核直接進入富春江集團等知名企業(yè)工作。在廣泛實現(xiàn)就業(yè)基礎上，畢業(yè)生逐步實現(xiàn)名企就業(yè)、高薪就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

隨著人們可支配收入的不斷提高，社會醫(yī)療保險的推動發(fā)展，現(xiàn)在人人都看得起病，都還是愿意到醫(yī)院去對自己的身體進行檢查的。那么醫(yī)護行業(yè)對相關專業(yè)型人才的需求量也在日益上漲，所以說現(xiàn)在就讀醫(yī)護相關專業(yè)的未來就業(yè)發(fā)展前景都是十分光明的。而醫(yī)護專業(yè)的就業(yè)，首先要看自身所掌握的專業(yè)技能，其次也要看學校有沒有合作的對象。