卯兔迎春氣象新，奮發(fā)“兔”強向未來。2月4日上午，學校召開2022學年第二學期全體教職工開學工作會議，部署2022年春季開學工作。全體校級領導出席，全體教職員工參加會議。會議由樓曄副校長主持。

會上，各分管校領導作新學期工作部署。

安全無小事，責任重泰山。嚴葉偉副校長要求全體教職工強化憂患意識，堅持底線思維，時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，做好安全隱患排查工作、傳染性疾病防控工作、安全教育工作，共同筑實校園安全屏障。

德育是教育的靈魂。丁婷婷副校長表示學校將堅持黨建引領，高位謀劃完善“大思政”工作格局，推進“四合五彩六美”德育系統(tǒng)重塑，深耕德育實踐創(chuàng)建德育品牌，推動德育團隊專業(yè)化發(fā)展，立足積極教育打造“5+1”幸福校園。

根據(jù)“文化引領，品質提升，特色強校”的發(fā)展策略，蔣雯副校長從明確專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調整升學銜接方向；聚焦“三教”改革，提升教育教學質量；夯實教學常規(guī)管理，奠定教學堅實基礎三個方面布置教學工作，希望各位教師牢記教育初心，提升教育教學質量。

人才培養(yǎng)，關鍵在教師。為提高教育隊伍素質，柴海燕副校長布置了三項重點工作：第一，以教研組為單位構建學習共同體，提升學科素養(yǎng)能力；第二，按時完成浙江省信息2.0工程的培訓，提升信息技術應用能力；第三，聚焦突破薄弱點，爭創(chuàng)師生比賽佳績。

張雨筍副校長表示學校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作方面將推進群鏈對接、政行企校一體化建設，實行校企融合育人、育訓并舉，深化就業(yè)引領，從而促進學生全面發(fā)展，更好地服務區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展。

曹卿副校長圍繞“高”“質”“優(yōu)”三個關鍵字謀劃學校雙高建設、現(xiàn)代化學校創(chuàng)建和高職考工作。項目創(chuàng)建是學校乘勢而上提升辦學實力的重要過程，希望教師人人重視，人人參與，依標準完成創(chuàng)建計劃。

樓曄副校長傳達了市嘉文明辦〔2023〕2號《關于對全市機關、事業(yè)單位工作人員交通違法行為實行抄告制度的通知》。作為學生的引路人，教師必須嚴格規(guī)范自身行為，以身作則遵守法律法規(guī)。

會議最后，陸雅平校長作了《賦能生長，凝心謀發(fā)展；心向未來，蓄勢新作為》的講話，在肯定上一年成績的同時，向大家提出了三點要求與期望：第一，要心中有陽光，腳下有力量，做理想信念的“堅守者”。在中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的引領下，融愛于教，以愛育人，在學生心靈深處埋下真善美的種子；第二，要思想有活力，干事有熱情，做干事創(chuàng)業(yè)的“實干家”。根據(jù)新時代對教師的新要求，利用學校平臺不斷更新自己的知識和觀念、科學地改變自己的教育教學行為。第三，要愛校強擔當，愛崗明職責，做愛校共生的“秀水人”。教師與學校是榮辱與共的關系，教師一定要樹立與學校共生共榮的大局觀念，增強工作的積極性和主動性，恪盡職守，樂于奉獻。學校也將為教師的成長和發(fā)展做好堅實保障，讓更多的教師在秀水這方教育沃土上立鴻鵠志、逐教育夢！

奮斗是最美的姿態(tài)，腳步是最好的丈量。展望嶄新的2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃中期評估之年，是“八八戰(zhàn)略”實施二十周年的關鍵之年，讓我們以“開局就要奔跑，起步就要提速”的精氣神，高舉“愛心育人，匠心辦學”教育理想的旗幟，全力推進重點難點工作，創(chuàng)出亮點特色工作，做好黨和人民滿意的教師，當好新時代的“筑夢人”，向社會展現(xiàn)一個更強大、更精彩的秀水。