根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年2月27日至3月13日,市委第一巡察組對宜賓衛(wèi)校黨委開展了巡察整改落實情況“回頭看”。7月29日,市委第一巡察組向宜賓衛(wèi)校黨委反饋了意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察“回頭看”整改情況予以公布。

一、關(guān)于“落實巡察整改主體責(zé)任不力”的問題整改 一是加強理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌部署整改工作。2024年9月召開中心組學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察整改工作系列重要指示精神以及中央、省、市關(guān)于加強巡視整改和成果運用相關(guān)文件精神，進一步提高思想認識，增強整改自覺性。2024年7月31日召開專題黨委會，全面梳理市委巡察“回頭看”反饋的問題，對整改工作進行安排部署;2024年8月9日召開專題黨委會，研究制定整改措施、審議整改方案;印發(fā)《宜賓衛(wèi)校黨委關(guān)于落實市委第一組巡察巡察“回頭看”反饋意見整改工作方案》《宜賓衛(wèi)校黨委關(guān)于落實市委第一組巡察組巡察“回頭看”反饋意見整改工作清單》，明確整改措施、整改責(zé)任和完成時限;2024年9月20日召開黨委會，專題研究巡察“回頭看”推進工作，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的問題和困難。成立由黨委書記任組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確整改工作領(lǐng)導(dǎo)體系，切實抓好巡察整改工作。

二是踐行黨的科學(xué)理論，明確工作要求，召開黨委會，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察整改工作系列重要指示精神、《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活若干規(guī)定》等文件精神，統(tǒng)一思想認識，厘清整改思路和方向。組織人事部門向班子成員發(fā)布工作提示，明確班子成員必須將巡察整改情況納入述職述廉報告、納入民主生活會發(fā)言內(nèi)容、黨委書記對班子成員材料嚴格審核把關(guān)等工作要求。

三是黨委書記切實履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任。組織對上一輪巡察反饋問題再次進行深入自查梳理，對整改不徹底、不到位或已完成整改應(yīng)長期堅持但未做到長期堅持的，立即采取措施，限時整改到位。同時，主持召開巡察整改專題會，對巡察整改反饋問題進行全面梳理并作出整改安排部署，督促抓好了2023年3月教職工反映較多的午休問題等整改。

四是著力提升教育教學(xué)質(zhì)量。《中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》形成后，分管領(lǐng)導(dǎo)及時召集相關(guān)部門召開專題會議研究《報告》中指出的問題，制定并嚴格落實整改措施，確保問題整改到位，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。2024年10月，校長辦公會和黨委會審議通過了第三方督導(dǎo)報告。2024年7月，組織各專業(yè)課教師通過學(xué)校安排與自主聯(lián)系備案等方式，開展實踐實訓(xùn)，目前已收到部分專業(yè)課教師暑期參與臨床實踐相關(guān)資料。按照《中等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師認定工作實施細則(試行)》文件精神，將教師的企業(yè)、醫(yī)院實踐作為專業(yè)課教師職稱評審、“雙師型”教師認定等的必要條件。

二、關(guān)于“履行巡察整改監(jiān)督責(zé)任不力”的問題整改 一是切實加強對巡察整改的監(jiān)督檢查。學(xué)校紀(jì)委研究制定《關(guān)于巡察“回頭看”整改的監(jiān)督檢查工作方案》，并對巡察“回頭看”整改進行了專項督查。 二是不斷增強斗爭精神。2024年8月召開紀(jì)檢干部集中學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述等內(nèi)容;2024年9月召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于斗爭精神的重要論述等內(nèi)容，進一步提高紀(jì)檢干部斗爭意識，增強斗爭精神。 三是不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。

2024年已召開紀(jì)檢干部集中學(xué)習(xí)會8次，參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)等會議27人次，選派2名干部到上級學(xué)習(xí)鍛煉，選派紀(jì)檢干部外出參與審查調(diào)查、審理和監(jiān)督等工作9人次，不斷提高業(yè)務(wù)能力。 四是嚴格落實黨風(fēng)廉政意見回復(fù)制度。認真學(xué)習(xí)市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于辦理黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作有關(guān)文件精神，嚴格落實黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作要求，在開展評優(yōu)選先、晉職晉級等工作中，在征求學(xué)校紀(jì)委黨風(fēng)廉政意見的同時，按照干部管理權(quán)限同步征求了派駐紀(jì)檢組意見。 三、關(guān)于“堅持以巡促改以巡促建不到位”的問題整改 一是嚴格落實巡察整改要求。立即修訂《采購管理內(nèi)部控制制度(2024修訂》等4個校內(nèi)采購制度并廢止原制度，現(xiàn)已嚴格按新修訂制度執(zhí)行。

同時舉一反三，逐步對《教職工考核辦法》等7個制度進行修訂完善。

二是嚴格落實第一議題制度。從2024年9月起堅決把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央重大決策部署列入黨委會等重要會議議程。二是安排班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)第一議題學(xué)習(xí)內(nèi)容，并要求參會人員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并做好學(xué)習(xí)記錄，持之以恒用黨的最新思想最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

三是嚴格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討制度。2024年以來已開展學(xué)習(xí)研討六次。在2024年6月和9月開展了兩次專題學(xué)習(xí)研討會，班子成員圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展”等主題，結(jié)合學(xué)校實際，從發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向、具體舉措等多方面進行專題研討。

四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各黨支部書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織支部黨員集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，增強參加“三會一課”的自覺性。從2024年9月起，班子成員嚴格落實雙重組織生活制度，分別以普通黨員身份主動參加所在支部活動，帶頭談學(xué)習(xí)收獲和體會，帶頭開展談心談話、交流思想。 五是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任。通過查閱借閱記錄等對館藏圖書進行逐一排查清理。重新修訂《圖書館管理制度》，加強書籍日常管理，規(guī)范書籍入庫審核流程。 六是加強對重點崗位人員的教育管理。在年輕干部集體廉政談話會、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會等會上，分別通報教師違紀(jì)違規(guī)案例，加強警示教育。印發(fā)《關(guān)于加強對受處分人員教育管理和跟蹤回訪的暫行辦法》，加強對受處分人員的教育管理和跟蹤回訪。組織開展“一起學(xué)《條例》”網(wǎng)絡(luò)知識競賽答題、廉潔書法比賽、“三筆書清風(fēng)廉潔記心中”三筆字比賽、教職工廉潔趣味運動會等活動，拍攝展播普規(guī)普紀(jì)短視頻，組織黨員干部到趙一曼紀(jì)念館、李莊廉潔文化基地等地開展現(xiàn)場教育，加強廉潔紀(jì)律教育和師德師風(fēng)教育。 四、關(guān)于“對下屬校企監(jiān)督管理不到位”的問題整改 一是加強對校辦企業(yè)的監(jiān)督，完善廉潔風(fēng)險防控體系。

2024年10月，開展校辦企業(yè)風(fēng)險自查并制定防控措施。對校辦企業(yè)《款項支付及費用報銷審批權(quán)限和流程》等財務(wù)制度進行修訂，進一步規(guī)范收支管理。及時補打收付款業(yè)務(wù)銀行回單，補充完善各項業(yè)務(wù)會計憑證。組織校辦企業(yè)財務(wù)人員進行財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對《公司法》《合同法》《會計法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升財務(wù)人員的法律意識和業(yè)務(wù)水平。組織開展校辦企業(yè)廉潔主題教育活動，通過集體學(xué)習(xí)《員工廉潔從業(yè)規(guī)定(試行)》、廉潔主題授課等方式，持續(xù)加強員工廉潔意識。

二是加強對校辦企業(yè)的管理，完善資金資產(chǎn)管理機制。校辦企業(yè)工會于2023年10月經(jīng)敘州區(qū)總工會審批后完成注冊，并建立完善工會組織機構(gòu)。組織校辦企業(yè)員工尤其是工會管理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員認真學(xué)習(xí)工會管理相關(guān)制度，同時健全完善工會會員福利發(fā)放審核機制，嚴格按照上級總工會的指示和要求開展相關(guān)工作。壓實校辦企業(yè)固定資產(chǎn)管理責(zé)任，明確校辦企業(yè)固定資產(chǎn)管理部門及各部門固定資產(chǎn)管理員，實行固定資產(chǎn)專人專管。組織資產(chǎn)管理人員認真學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，提升其國有資產(chǎn)保護意識和固定資產(chǎn)管理能力。修訂完善校辦企業(yè)《固定資產(chǎn)管理辦法》《采購管理辦法》，進一步規(guī)范固定資產(chǎn)購入、驗收、入賬等流程，及時對固定資產(chǎn)錯誤入賬進行整改，將固定資產(chǎn)準(zhǔn)確納入核算管理。立即組織校辦企業(yè)各部門對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行全面盤點并匯總上報，并同步制作、粘貼固定資產(chǎn)信息卡，施行部門分臺賬和校辦企業(yè)總臺賬雙重管理，對新采購的及時入賬，對損毀報廢的按要求銷號，切實加強校辦企業(yè)固定資產(chǎn)管理，堅決遏制國有資產(chǎn)流失風(fēng)險。

三是嚴格落實會計準(zhǔn)則等制度。組織校辦企業(yè)財務(wù)人員認真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》(第9號)等有關(guān)規(guī)章制度，學(xué)校財務(wù)管理人員為公司會計開展做賬規(guī)范性培訓(xùn)，不斷提高公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。嚴格按照此準(zhǔn)則中設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目要求對所有企業(yè)員工的五險一金中單位繳納部分和職工個人承擔(dān)部分進行再次核算，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改，重新建立員工薪酬科目并要求規(guī)范記入管理費用。聘請稅務(wù)師事務(wù)所為公司財務(wù)開展做賬規(guī)范性指導(dǎo)、培訓(xùn)，不斷提高公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。